新形势下企业团组织如何更好履职

在建立现代企业制度的过程中,部分供电企业出现了团员青年数量减少、年龄偏大、团青工作无以为继的局面,由于多数供电企业建企历史较长,导致员工断层情况突出、员工年龄偏大、人员流动缓慢。同时,供电企业还面临着青年员工思想更为活跃,思想观念、行为方式、价值取向日趋多元化的新情况。基于上述两个原因,新形势下供电企业共青团组织如何更好地履行团结、组织、引导、服务青年的职能,成为团青工作者必须认真研究的课题。