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| 重心下沉 激活末梢 | |
| 摘 要： | <正>国网绍兴供电公司按照"文以明之、文以化之、文以铸之、文以行之"的思路,逐步实现基层员工在日常工作生活中文化宣贯有阵地、文化参与有活动、文化体验有品牌、文化行动有载体的目标,营造了企业文化看得见、听得到、想参与、能参与的良好氛围。2015年,国网绍兴供电公司根据浙江省电力公司统一部署,广泛开展企业文化建设示范点创建工作。创建工作分县公司、直属部门、供电所三个类别同时推进。坚持"文化管心、文化育人、文化兴企"理念,将企业文化建设的重心下沉,深入开展企 |
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