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多重目标下国有控股上市公司CEO变更与公司绩效关系研究
引用本文:石荣.多重目标下国有控股上市公司CEO变更与公司绩效关系研究[J].商业时代,2014(33).
作者姓名:石荣
作者单位:宁夏大学数学计算机学院 银川 756000; 中国社会科学院研究生院 北京 102488
摘    要:本文以A 股上市公司为样本,研究国有控股上市公司存在多重目标情形下,CEO发生强制变更前后,公司经营绩效与CEO变更的关系。研究发现:陷入财务困境的国有控股上市公司,业绩越差,CEO被强制更换的概率越高;对盈利公司来说,业绩和CEO强制变更之间不存在显著的相关关系。

关 键 词:企业多重目标  公司绩效  国有控股
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