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| 跨国公司遭遇“高层人才荒” | |
| 引用本文： | 何喜生.跨国公司遭遇“高层人才荒”[J].中国外资,2006(2):8-10. |
| 作者姓名： | 何喜生 |
| 作者单位： | 中山大学研究生院 |
| 摘 要： | 高级人才从“洋面孔”到“土面孔”
跨国公司入华已有20年，在进入中国市场后的十多年之内，中国高级管理人才匮乏，加之跨国公司缺少对中国本地人才的认同感，使得本地人才难以进入外企的高级管理层，“高级技术人才出口，高级管理人才进口”成为中国人才流向的一大特点。 |
| 关 键 词： | 跨国公司 高层人才 高级管理层 中国市场 遭遇 高级技术人才 高级管理人才 高级人才 本地人才 人才匮乏 |
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