知识型员工激励研究 |
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引用本文: | 宋婷.知识型员工激励研究[J].商,2013(9):33-33. |
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作者姓名: | 宋婷 |
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作者单位: | 山东大学 |
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摘 要: | 知识型员工是企业的核心资源,是适应知识经济时代要求的新生产物。知识型员工对于企业的兴旺发达起着非常重要的作用,其在个人特质、价值方式、工作需求、工作方式等方面与传统的非知识型员工相比有着自己的特征。知识经济时代背景下,对于知识型员工的激励也成了一个热点话题,目前我国对于知识型员工的激励存在的问题也很多,对于这些问题的解决是一个非常迫切的问题。
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关 键 词: | 知识经济 知识型员工 激励 |
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