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| 以教育实践活动为契机落实“八个人”工作机制 | |
| 作者姓名： | 卢群英 |
| 作者单位： | 广州市韶钢港务有限公司 |
| 摘 要： | 韶钢加入宝钢大家庭后,积极对接宝钢管理,优化改进各项工作.“八个人”（尊重人、了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人、凝聚人）管理思想是宝钢党委践行人文关怀、服务职工群众、推进凝聚力工程建设的机制创新.去年以来,韶钢以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深入落实宝钢“八个人”工作机制,体现以人为本、求真务实和清正廉洁的工作作风,更好地服务职工、发展职工、依靠职工,促进了职工与企业共同发展. |
| 关 键 词： | 教育实践活动 工作机制 个人 职工群众 党的群众路线 管理思想 人文关怀 机制创新 |
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