企业文化深度融合研究与探析 |
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引用本文: | 耿庆山.企业文化深度融合研究与探析[J].冶金企业文化,2014(3):7-8. |
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作者姓名: | 耿庆山 |
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作者单位: | 山东钢铁集团公司 |
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摘 要: | 企业文化重组融合的价值
企业重组的价值在于以实质性资产重组为特征,实现战略、资本、结构、管理、技术、信息的共享和优化,为企业获取未来战略发展机会;通过发挥企业重组的协同效应,提高管理效率获取更大的价值创造机会。但能否抓住两个机会,使重组各方在新的平台上协同共舞,实现1+1〉2的竞争优势,企业文化的重组融合是关键要素。
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关 键 词: | 企业重组 文化深度 文化重组 协同效应 管理效率 资产重组 未来战略 竞争优势 |
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