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企业文化深度融合研究与探析
引用本文:耿庆山.企业文化深度融合研究与探析[J].冶金企业文化,2014(3):7-8.
作者姓名:耿庆山
作者单位:山东钢铁集团公司
摘    要:企业文化重组融合的价值 企业重组的价值在于以实质性资产重组为特征,实现战略、资本、结构、管理、技术、信息的共享和优化,为企业获取未来战略发展机会;通过发挥企业重组的协同效应,提高管理效率获取更大的价值创造机会。但能否抓住两个机会,使重组各方在新的平台上协同共舞,实现1+1〉2的竞争优势,企业文化的重组融合是关键要素。

关 键 词:企业重组  文化深度  文化重组  协同效应  管理效率  资产重组  未来战略  竞争优势
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