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| 企业重组中的文化整合规律初探 | |
| 作者姓名： | 高峰 |
| 作者单位： | 本钢新实业公司 |
| 摘 要： | 2012年底,根据本钢集团版块发展战略部署,本钢实业和本钢新事业两家公司实行业务重组,成为新实业发展公司,这就意味着两个企业资源和理念的深度融合.如何使企业文化整合更加科学化,真正起到思想引导,凝聚力量的作用,促进企业科学有序发展、实现新跨越？面对新课题,我们从以下角度探讨业了务重组企业文化生成、成活、成长的科学规律. |
| 关 键 词： | 企业文化整合 企业重组 科学规律 本钢集团 业务重组 实业发展 企业资源 思想引导 |
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