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| 基于素质模型的培训需求分析 | |
| 作者姓名： | 庄菁 吕珍珍 |
| 作者单位： | 北京物资学院 |
| 基金项目： | 北京市属市管高校人才强教计划 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,培训和发展成为组织获取持续竞争优势的人力资源保障.文章在对素质模型涵义的理解的基础上,借鉴经典培训需求评估模型中组织-任务-人员框架,建立了基于素质模型的培训需求分析,并阐述了该方法的流程及应用原则,为企业进行科学、有效的培训需求分析提供了一种新思路. |
| 关 键 词： | 素质模型 培训需求分析 流程构建 应用原则 |
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