施工企业人力资源管理存在的问题及对策 |
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作者姓名: | 张少佩 |
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作者单位: | 1.郑州市市政工程总公司; |
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摘 要: | 近年来我国政府愈发重视公共基础设施、房屋建筑、国家大型工程等建设,这也使我国的建筑施工企业得到了良好的发展。随着发展脚步的加快,相关的施工企业也需要做出相应的改革,作为公司内部核心的人力资源管理部门要率先做出改变,只有在人力资源管理上有所突破,施工企业才能在竞争日益严峻的行业中生存并发展。本文对施工企业的人力资源管理进行了探讨,并提出了意见建议。
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关 键 词: | 施工企业 人力资源 管理 问题 对策 |
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