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岗位考核——提高职工素质的有效途径
作者姓名:张正义
作者单位:跃进汽车集团公司
摘    要:改革企业劳动、人事、工资分配制度,是改善企业经营机制,增强企业活力的重要内容。跃进汽车集团公司车身厂(简称跃进车身厂)从企业内部改革人手,建立全员岗位考核机制,提高了职工技术素质,适应了生产需要,促进了企业发展。

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