首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
岗位考核——提高职工素质的有效途径
作者姓名:
张正义
作者单位:
跃进汽车集团公司
摘 要:
改革企业劳动、人事、工资分配制度,是改善企业经营机制,增强企业活力的重要内容。跃进汽车集团公司车身厂(简称跃进车身厂)从企业内部改革人手,建立全员岗位考核机制,提高了职工技术素质,适应了生产需要,促进了企业发展。
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号