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| 我国企业员工流动现象分析 | |
| 引用本文： | 郝云宏,孙小丽.我国企业员工流动现象分析[J].天津市职工现代企业管理学院学报,2003(3):49-50. |
| 作者姓名： | 郝云宏 孙小丽 |
| 作者单位： | [1]杭州商学院科技处，310035 [2]青岛海洋大学管理学院，266071 |
| 摘 要： | 随着用人制度的逐渐放开，在我国企业中产生了员工高流动现象。员工高流动率给企业带来了各方面的成本。因此，分析导致员工高流动的原因，提出相应的措施来降低员工流动率，留住优秀员工，降低企业成本，是很有必要的。 |
| 关 键 词： | 员工流动 流动成本 员工流动原因 降低员工流动率 |
| 文章编号： | 1009-3877(2003)03-49-02 |
| 修稿时间： | 2003年4月28日 |
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