|
|||||
|
|
| 浅论员工敬业度的评价与培养 | |
| 作者姓名： | 徐锐 |
| 作者单位： | 鑫龙煤业集团党委工作部,河南安阳,455000 |
| 摘 要： | 员工敬业度是当前各行业组织所关注的焦点,是企业获得成功的关键因素.当前,企业之间人才竞争日趋激烈,如何有效激励员工并使之表现出较高的敬业度,积极努力为企业的发展目标做出贡献是企业管理中的重要课题.本文基于契合度来研究员工敬业度的影响因素,并对员工敬业度如何开发评价与培养进行分析与论述. |
| 关 键 词： | 员工敬业度 契合度 评价 培养 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |