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改革固定资产补偿工作的设想
作者姓名:洪增畴
作者单位:平顶山矿务局田庄洗煤厂
摘    要:固定资产的补偿工作是由规划设计、计划管理、预算合同、工程管理、质量监督、物资供应、工程统计、财务决算和验收使用等技术和管理工作相互作用、相互联系来完成的。具有集合性、相关性、目的性、环境适应性四大主要特征,是一个明显的系统。因此,可从以下几方面来改造企业的固定资产补偿工作。1.改革领导体系。当前,有相当一部分企业在固定资产补偿工作中依然采用有关部门各管一段,有关领导分管一口的办法。例如:

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