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| 提升员工素质提高企业创新力——福建三钢集团创建学习型企业纪实 | |
| 引用本文： | 刘会彬.提升员工素质提高企业创新力——福建三钢集团创建学习型企业纪实[J].冶金企业文化,2004(2):20-21. |
| 作者姓名： | 刘会彬 |
| 作者单位： | 福建三钢集团公司 |
| 摘 要： | 在知识经济时代和信息化社会的今天,福建三钢集团公司自觉地运用学习型组织的知识,推介学习型组织的理念,创办学习型企业,推进了企业的改革发展。营造学习氛围加强学习培训创建学习型组织的核心是激发人们的学习力和创造力。团体是学习的基本单位,个人学习只是团体学习的基础,目的在于学习力转化为生产力。福建三钢决策层认为,市场经济竞争激烈,创建学习型企业,培育学习型员工,是提升竞争力的有效途径,因此把培育全体员工的学习积极性、主动性,增强学习力,改善员工综合素质,提高创造力作为重要工作来抓,开展了多种形式和不同内容的各类培训,… |
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