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| 国家机关领导人员素质模型 | |
| 引用本文： | 冯存华.国家机关领导人员素质模型[J].连锁与特许,1997(5). |
| 作者姓名： | 冯存华 |
| 作者单位： | 黄河水利委员会信息中心 |
| 摘 要： | ※各级领导者的必备素质与能力范围。 ※使用素质模型可提高国家机关工作人员的整体能力。 国家机关工作效率在很大程度上取决于公务员的素质。为了正确地选拔和考核机关工作人员,必须对其活动进行评估。为此,很多国家制定了国家公务员,包括各类官员的素质特性作为“理想模 |
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