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| 试论企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 汤怡凡.试论企业人力资源管理[J].经济师,2012,7(2):240. |
| 作者姓名： | 汤怡凡 |
| 作者单位： | 浙江盛源纸业有限公司 浙江温州 325000 |
| 摘 要： | 企业人力资源管理是"以人为本"理论在管理中的具体运用,以科学发展观作指导,做好人力资源的开发管理,将人力作为企业宝贵财富进行科学利用,努力做到人尽其才、才尽其用,其目的是促进企业的可持续发展和个人素质的全面提升。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 管理环境 激励机制 |
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