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| “4+3+3”组织经验萃取术 | |
| 引用本文： | 柳启星.“4+3+3”组织经验萃取术[J].企业管理(北京),2021(3):102-104. |
| 作者姓名： | 柳启星 |
| 作者单位： | 欢聚集团组织发展中心 |
| 摘 要： | 随着"后浪"等新生力量的逐步壮大,以及移动互联网的深入影响,职场新人对课程也提出了更多更高的诉求。笔者先后服务于国内一线互联网公司,对个人经验萃取与内训师培养有较多的探索与经验。因此,笔者提出了"4+3+3"的组织经验萃取模型,希望能助力企业内训师的培养及组织经验沉淀。 |
| 关 键 词： | 组织经验 萃取技术 课程开发 内训师 |
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