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| 上市公司高管薪酬影响因素实证研究——以山东省为例 | |
| 引用本文： | 王静,刘航.上市公司高管薪酬影响因素实证研究——以山东省为例[J].中国集体经济,2013(36):69-70. |
| 作者姓名： | 王静 刘航 |
| 作者单位： | 山东建筑大学商学院 |
| 摘 要： | 随着山东省经济的快速发展,上市公司不断增多,其发展为山东的经济增长做出了很大贡献,它们的效益如何也成为人们关注的焦点.公司的发展不仅仅需要优秀员工,更需要具备全局领导能力的高管人才.而薪酬是高管努力工作的最直接动力,也是他们身份与地位的体现.因此,高管薪酬的影响因素成为了影响公司效益的关键因素,也成为了人们关注的焦点.通过文献检索发现,目前尚无文献专门对山东省上市公司高管薪酬影响因素做出研究.本文首先回顾了这方面的研究成果,然后对获取的关于山东省上市公司高管薪酬的数据进行分析,最后得出了完善山东省上市公司高管薪酬管理的方法. |
| 关 键 词： | 山东省 上市公司 高管薪酬 影响因素 |
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