读者观点

开展绩效管理“四不能”不能等。企业竞争的实质是企业管理能力的竞争,目前县供电企业面临的压力越来越大,我们只有通过更加合理的企业管理,增强企业核心竞争力,才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。不能急。要着眼于提高企业内部员工的学习力、执行力和创新力,从而提高整个企业的凝聚力和战斗力。衡量一个企业是否是绩效管理型企业的根本一条,是看这个企业是否坚持以人为本,是否具有持久的执行力、学习力和创新力,是否具有持久的核心竞争力。