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杂志ISSN号
中小私营企业人才流失原因及对策分析——基于企业内部管理视角
作者姓名:
刘张勇
蒋中原
刘芳梅
作者单位:
西南大学经济管理学院,重庆400715
摘 要:
人才流失是目前我国中小私营企业面临的普遍问题,而引发这一现象的原因是多方面的。本文主要侧重从企业内部管理的视角就人才流失现象进行分析,并据此提出改善的建议和对策。
关 键 词:
中小私营企业
员工流失
内部管理
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