台资企业员工流失原因分析及对策 |
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引用本文: | 梁华.台资企业员工流失原因分析及对策[J].东方企业文化,2011(23):75-77. |
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作者姓名: | 梁华 |
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作者单位: | 上海交通大学安泰经济与管理学院 |
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摘 要: | 目前,我国的外资企业特别是台资企业,其员工的自愿离职率己开始不断攀升。特别是一些中高层管理者、关键技术人才、生产线普通员工的离职已经给企业的发展带来很大的隐患。企业员工流失加大了企业人力资本和投资成本,降低了整个队伍的稳定性,导致企业核心竞争力下降,企业基层普通员工的大面积流失,则直接造成生产线的停线,导致人力资源危机。寻找影响企业员工流失的关键因素,从而才能提出有针对性的员工保持策略。建立起有效的员工保持策略,才能把企业员工流失带来的损失和影响降到最低。
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关 键 词: | 台资企业 员工流失原因 流失对策 |
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