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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
领导者崇拜与领导力文化
作者姓名:
安&
#183
迪灵,罗伯特&
#183
戴特斯,朱利安&
#183
鲁瑟尔,张慧玲(译)
摘 要:
那些坚持自己的价值观,注重个人声誉的领导者,在面临挑战的时候,总是难免会想,一旦自己离开这家企业后,将给企业和自己留下什么?我这么费力地支撑这个企业,到底有多大价值?员工会如何谈论我?企业的明天是否依然会记住我?我在企业发展历程中处于什么位置?
关 键 词:
企业领导者
领导力
企业发展
文化
崇拜
价值观
个人声誉
企业价值
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