“大庆精神”是二次创业的指南——访大庆石油管理局局长曾玉康

大庆石油管理局自1999年重组以来，经历了改革的阵痛和进入市场的迷惘，正是以“铁人精神”为核心的企业文化在转型期发挥了稳定器作用，为企业完成面向市场的转变提供了支撑力量。