日本企业人才开发战略及对我国的借鉴

日本企业的人事制度一直为各国报道，近期日本企业为适应经济发展，进一步完善和改革人事制度，从人事基本理念出发，对制度总体化设计、年功序列制和职务评价制度等方面进行了全面改革。