日本企业“从业员主权”管理模式的现实困境与调整 |
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引用本文: | 袁庆宏.日本企业“从业员主权”管理模式的现实困境与调整[J].现代日本经济,2000,112(4):33-35. |
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作者姓名: | 袁庆宏 |
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作者单位: | 辽宁大学工商管理学院!辽宁沈阳 110036 |
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摘 要: | 东亚经济危机以来,人们在剖析日本经济体制弊端的同时,开始从知识经济时代新的视角对日本企业内部管理模式进行反思。日本企业独特的“从业员主权”管理模式在知识经济时代到来时进行了调整,对知识型员工生产的关注,反映了其在未来企业发展中的关键地位。这些创新手段对我国企业管理与改革实践不无启迪。
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关 键 词: | 日本 企业管理 从业员主权 |
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