重组企业间的文化冲突与融合 |
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引用本文: | 赵凯.重组企业间的文化冲突与融合[J].企业改革与管理,2013(2):47-48. |
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作者姓名: | 赵凯 |
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摘 要: | 如何整合重组企业间的企业文化,是当前企业重组中面临的一个突出问题。企业重组能否成功,不仅取决于资本融合的状况,更依赖于重组企业间文化融合的程度。重组双方未来在企业的发展战略、管理模式、规章制度等方面形成共识,相互了解,彼此信任,相互融合,取长补短,形成共同愿景,才能使重组企业健康发展。
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关 键 词: | 整合重组 文化冲突与融合 企业间 企业重组 企业文化 资本融合 文化融合 管理模式 |
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