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美国企业培训的四大特色
引用本文:郝一民.美国企业培训的四大特色[J].企业改革与管理,2013(6):68-69.
作者姓名:郝一民
摘    要:面对知识经济的挑战,培训已经被视为21世纪企业提高核心竞争力最重手段。美国是最先提出“人力资本”概念的国家,其在企业培训方面投入了大量的精力,培训理念、做法一直处于世界领先的水平,了解美国企业培训的最新状况和发展趋势,对我们搞好我国企业的培训工作具有重的借鉴意义。

关 键 词:企业培训  美国  核心竞争力  知识经济  21世纪  人力资本  发展趋势
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