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美国企业培训的四大特色
作者姓名:
郝一民
摘 要:
面对知识经济的挑战,培训已经被视为21世纪企业提高核心竞争力最重手段。美国是最先提出“人力资本”概念的国家,其在企业培训方面投入了大量的精力,培训理念、做法一直处于世界领先的水平,了解美国企业培训的最新状况和发展趋势,对我们搞好我国企业的培训工作具有重的借鉴意义。
关 键 词:
企业培训
美国
核心竞争力
知识经济
21世纪
人力资本
发展趋势
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