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杂志ISSN号
试论人职匹配与创新型企业的关系
作者姓名:
崔西宁
作者单位:
铜川市烟草专卖局,陕西铜川,727031
摘 要:
当前,随着烟草行业“卷烟上水平”战略任务的逐步推进,创新成为企业永恒的主题,建立创新型企业的势头与日俱增,人才强企已经成为众多烟草企业发展的共识和重要手段,很多单位的人力资源部门也从单纯的“如何管理人”走向“实现人职匹配,将合适的人放在合适的位置”上的创新发展阶段。
关 键 词:
人职匹配
创新型企业
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