中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策分析 |
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作者姓名: | 张文斌 |
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作者单位: | 贵州商业高等专科学校,贵州,贵阳,550001 |
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摘 要: | 人力资源是企业中最重要的资源,企业与企业间的竞争最终是人力资源的竞争。中小民营企业在我国整个国民经济格局中占有非常重要的地位,是我国国民经济中最富有活力的部分。但是,中小民营企业的人力资源管理问题已经成为企业发展的"瓶颈",如何解决中小民营企业人力资源管理存在的问题,建立科学的人力资源管理制度,是中小民营企业发展的关键。
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关 键 词: | 中小民营企业 人力资源管理 问题 对策 |
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