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| 学习型企业的四堂必修课 | |
| 作者姓名： | 高继文 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,企业间的竞争不仅是资本和人才的竞争,更是企业学习能力的竞争。对于企业来说,知识的积累、创新依赖于学习,对市场的应变能力也来自于学习。学习型组织理论为企业全面提升学习能力提供了理论基础。所谓学习型组织,是指通过培养弥漫于整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平化的、符合人性的、能持续发展的组织。如何实现这一组织目标呢？ |
| 关 键 词： | 学习型企业 学习型组织理论 必修课 企业学习能力 创造性思维能力 经济时代 应变能力 学习氛围 |
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