我国雇主责任中的雇佣关系检讨

随着我国《侵权责任法》的制定,雇主责任制度的前提条件即雇佣关系的确定和界定,对于雇主责任制度能否发挥其功能有着至关重要的作用,本文试图通过对雇主责任制度功能原理以及比较法上的剖析,对雇佣关系作出合理的界定,使雇主责任能充分实现其规范目的。