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| 改进电力企业绩效管理 | |
| 引用本文： | 韦家立.改进电力企业绩效管理[J].中国电力企业管理,2014(13):20-22. |
| 作者姓名： | 韦家立 |
| 作者单位： | 中国南方电网有限责任公司人力资源部 |
| 摘 要： | 近年来,电力企业在改革进程中,对绩效管理的重视程度逐渐上升,开始从战略支撑的高度对绩效管理提出新要求。在战略管理体系下,绩效管理如何结合企业实际,为提升企业的核心竞争力服务,促进企业的转型发展,值得进一步探索和思考。绩效管理的基本理论和经验借鉴绩效管理的基本理论绩效管理主要是解决如何分析和有效分解战略任务, |
| 关 键 词： | 绩效管理 电力企业 战略管理体系 直线经理 个人绩效 考核指标 绩效文化 绩效指标体系 战略地图 组织目标 |
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