管理之道——“理”在“管”先

为了尽快树立形象，确立权威，推动工作，有不少的领导干部在推行政务、展开工作时，都特别重视加强管理，但在实践中，有些领导似乎更偏爱“管”，管理的重心大都落在了“管”上，建章立制，从严操作，似乎管得严、管得紧、管得精，就能管得住、管得好，不知不觉中忽略了“理”的重要性，割裂了“管理”的整体性。