员工组织承诺的道德伦理背景

从企业与员工的关系看，员工组织承诺具有深厚的道德内涵和重要的道德意义。在文化环境方面，组织承诺表征了一定社会的传统道德特征；在心理机制方面，组织承诺体现了员工的价值道德需要；在行为动机方面，组织承诺提供了员工热情工作的个体道德动因。