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Standortfaktor Arbeitsrecht: Die Bewertung durch ausländische Investoren |
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| Authors: | Prof. Dr. Kerstin Pull ist Inhaberin des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personal und Organisation an der Universit?t Tübingen. |
| Affiliation: | Prof. Dr. Kerstin Pull, 38, ist Inhaberin des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal und Organisation, an der Universit?t Tübingen. |
| Abstract: | Die strikten Regulierungen im deutschen Arbeitsrecht gelten als Nachteil für Deutschland im internationalen Wettbewerb um Produktionsstandorte. Welche Bedeutung haben arbeitsrechtliche Faktoren bei der Standortentscheidung von Unternehmen? Wie bewerten US-Investoren das deutsche Arbeitsrecht im Vergleich? |
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