|
|||||
|
|
| 中小企业参与高职人才培养动因的差异性分析 | |
| 引用本文： | 黄春兰,陈平,张勇强.中小企业参与高职人才培养动因的差异性分析[J].企业科技与发展,2022(2):138-140. |
| 作者姓名： | 黄春兰 陈平 张勇强 |
| 摘 要： | 文章从4个维度对不同规模、不同行业的120家企业进行调查,用因子分析法验证了问卷的合理性,再分别从规模和行业角度进行分类比较发现,规模较小的企业在参与人才培养时关注塑造企业形象,同时希望从学校获得更多的理论指导,提高员工素质,而规模较大的企业注重社会责任感;不同行业的动因中,服务业和IT业看中的是学校为企业提供低成本的... |
| 关 键 词： | 中小企业 人才培养 差异性分析 |