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DOI
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分类号
杂志ISSN号
关于员工情绪管理的思考
作者姓名:
章大庆
作者单位:
中国石化中原油田分公司采油四厂
摘 要:
企业员工情绪直接关系到企业发展和社会稳定。正视、引导、调解职工情绪,强化对员工情绪的管理,是实现员工人生价值,促进企业和谐发展的重要手段。文章从员工情绪对社会、企业和家庭的影响谈起,分析不良情绪产生的原因和加强员工情绪管理的对策。
关 键 词:
企业
员工情绪管理
企业和谐发展
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