非公有制企业员工心理危机的成因与对策

近年来,非公有制企业员工的心理健康问题逐渐成为社会焦点。究其原因,涉及政府、市场、企业及员工个人等多重因素。因此,政府要有效监管,社会需积极关注,企业应倾心化解,员工须提高心理调适能力,唯有如此,社会及企业自身的和谐才能最终实现。