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从文化建设的角度浅谈打造员工热爱、顾客首选、社会信任的新东航
作者姓名:
范安华
摘 要:
东航的总体目标是打造一个员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任的新东航。这是当前六万多名东航干部员工将为之努力奋斗的共同目标。如何实现这一目标,笔者认为:非常重要的是应着力加强和推进企业岗位文化建设,不断提升企业核心价值理念。
关 键 词:
文化建设
社会信任
东航
员工
顾客
核心价值理念
企业
股东
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