|
|||||
|
|
| 创新郊区企业外来工管理新模式 | |
| 引用本文： | 孙新燕.创新郊区企业外来工管理新模式[J].上海企业,2013(5). |
| 作者姓名： | 孙新燕 |
| 作者单位： | 上海新纺联汽车内饰有限公司 |
| 摘 要： | 全球化竞争时代,大批涌入城市的外来务工人员逐渐成为制造业一线工人主体,而谋求相对降低用工成本的企业则面临如何招得进、留得住、用得上、打得响外来务工人员的问题.从企业实践来看,外来工年轻好学,能够吃苦耐劳,已经成为企业发展的一支不可缺少的新生力量.但外来工队伍稳定性较差,流失率较高,为企业的正常生产管理带来了重重难题,也影响了企业的经济效益.本文结合上海郊区汽车纺织内饰企业外来工管理实际,探讨"培训+培养+关心"的外来工人力资源开发模式,构筑企业与员工共同发展的工作格局. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |