欧洲航空企业人力资源战略管理特色考察及其启示 |
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作者姓名: | 舒红娟 |
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摘 要: | 我国航空业是一个特殊的战略产业,它集垄断性、国家管制性、高度竞争}生等特性于一体。欧洲各国航空企业的人力资源管理既有很多的相似之处,又能自成一体,包括自己的工会、教育、培训体系以及自己的管理文化,形成了一种独特的航空企业欧式管理模式。笔者曾考察欧洲多家航空企业人力资源管理实践,对此进行梳理并提出我国航空企业人力资源管理发展对策。
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关 键 词: | 航空企业 欧洲各国 人力资源战略 管理特色 人力资源管理实践 企业人力资源 战略产业 国家管制 管理文化 管理模式 |
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