论企业重组整合后文化的变革与重组 |
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作者姓名: | 节存波 |
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作者单位: | 黑龙江烟草工业有限责任公司,哈尔滨,150001 |
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摘 要: | 伴随社会主义市场经济的快速发展和企业重组整合的不断深化.越来越多的企业和企业家.高度关注企业变革重组中文化的变革与重组。企业文化已经成为企业改制、建立现代企业制度的重要组成部分.成为企业实现新的战略目标的内在需求。企业的重组需要文化趋向的认同:企业的发展需要共同文化的认同;企业的凝聚需要同一文化的凝聚。在实现以产品链为纽带的资产整合中,必须实现以文化链为纽带的文化整合,实现产品链与文化链的链接,形成统一的价值观.以巩固重组成果。形成持续重组和稳步发展的企业氛围。
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关 键 词: | 企业重组 变革 重组 战略目标 |
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