新形势下对企业离退休管理工作创新思路的探索

本文通过对企业离退、内部退养管理工作的不断摸索实践,阐述了如何运用思想政治工作,有针对性在机制、制度、方法等方面进行创新,持续改进,与时俱进,勇于创新,保证新时期下离退、内退人员思想队伍和谐稳定,退休生活丰富多彩,实现离退休人员思想队伍动态平衡的预期效果。