内蒙古中小企业人才流失原因分析及对策研究 |
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引用本文: | 孙晓光,郭芳.内蒙古中小企业人才流失原因分析及对策研究[J].中国对外贸易(英文版),2012(4):383-384. |
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作者姓名: | 孙晓光 郭芳 |
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作者单位: | 1. 内蒙古财经学院工商管理学院 2. 内蒙古财经学院外国语学院 |
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摘 要: | 当今市场经济条件下企业之间的竞争已不仅仅是技术、资本和管理手段的竞争,更根本的是企业之间人才的竞争。内蒙古中小企业由于其自身存在的种种弱点,导致人才大量流失,已严重影响到企业的生存和发展。本文以人力资源开发与管理理论为指导,在分析研判各类调研资料的基础上,对内蒙古中小企业人才流失问题做了深入全面的阐述。
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关 键 词: | 中小企业 人才流失 原因 对策 |
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