以人为本创新人力资源能力建设 |
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引用本文: | 高凯兵.以人为本创新人力资源能力建设[J].航天工业管理,2013(10):22-24. |
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作者姓名: | 高凯兵 |
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作者单位: | 中国华腾工业有限公司 |
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摘 要: | 2012年是中国华腾工业有限公司开局谋篇的起步之年,公司党委坚持以人为本的科学发展观,始终把实现好、维护好、发展好广大干部职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,深化体制机制改革,加强人力资源能力建设,实施为民工程,为华腾公司的起飞注入了“正能量”。
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关 键 词: | 能力建设 人力资源 以人为本 创新 科学发展观 机制改革 体制 |
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