年轻进城务工人员生存现状与需求研究综述——以南农大后勤集团年轻职工为例

随着进城务工群体中年轻务工人员数量的增多,关于新生代进城务工人员问题的研究也逐渐兴起。本文基于对基本需求的分类,从生活方式、工作状况、社会交往及发展需要四个方面对相关研究进行归纳、整理。并基于对年轻进城务工人员现状与需求的认识,尝试在前人研究中发现,企业中,特别是高校后勤集团中建立现代人力资源管理方式的重要意义。