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| 物业企业员工职业生涯规划之初探 | |
| 引用本文： | 张宏洁.物业企业员工职业生涯规划之初探[J].企业导报,2012(4):167-168. |
| 作者姓名： | 张宏洁 |
| 作者单位： | 浙江省宁波天宁物业有限公司,浙江宁波,315000 |
| 摘 要： | <正>在现代社会,人力资源管理是整个组织管理的基础。人力资源管理的核心是用人问题,而每个职业都是需要具有一定的特殊的能力的人才能胜任的,在每个职业(岗位)的任职资格的有关规定中都有明确的规定,其实在就业前需要上岗证就是任职资格的最低标准。而不同行业对任职资格都有其职业特点或职业需求。作为无论哪个职场中的员工都必须符合这一要求。那么作为从事物业服务这个行业的员工究竟应具备怎样的职 |
| 关 键 词： | 职业生涯规划 职业生涯管理 人力资源管理 企业员工 职业能力 任职资格 职业素质 上岗证 物业服务 职业技能 |
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