企业家“才能”价值几何 |
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作者姓名: | 吴文盛 潘婉雯 韩劲 |
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作者单位: | 石家庄经济学院 |
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摘 要: | 一、企业家才能要参与收入分配企业家才能是一种特殊的才能。首先,只有那些有胆识、有才能并受过良好训练的人才具有企业家才能,因而培养企业家才能所耗费的成本较高。其次,企业家才能又是一种稀缺性的要素(资源),那么,根据市场供求规律,资源越稀缺,获得这种资源的代价就越高,因而企业家才能所做的贡献就应获得较高的回报。其次,企业家在生产经营管理中,一方面所承担的责任较大,所承担的风险也越大,根据责、权、利对应原则和高风险高收益原则,企业家的收入也要比一般的职工要高。最后,生产经营管理是一种倍乘的复杂劳动,尤…
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关 键 词: | 企业家 企业家价值 收入分配 企业家激励机制 |
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